High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Personnel economics has been defined as "the application of economic and mathematical approaches and econometric and statistical methods to traditional questions in human resources management." It is an area of applied micro labor economics, but there are a few key distinctions. One distinction, not always clearcut, is that studies in personnel economics deal with the personnel management within firms, and thus internal labor markets, while those in labor economics deal with labor markets as such, whether external or internal. In addition, personnel economics deals with issues related to both managerial-supervisory and non-supervisory workers. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок,...

В наличии:
	Books.Ru - 1128 руб.	Перейти
Под заказ:
	OZON.ru - 1125 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 3 голос(-ов).