Имиджи организаций: Восемь моделей организационного развития: Пер. с англ.
Автор:
Морган Гарет, серия:
"Управление. Менеджмент",
издатель:
"Вершина", ISBN:
978-5-9626-0152-6, 5-9626-0152-1
Гарет Морган - профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента, утверждает, что руководителям необходимо научиться развивать собственные идеи и отстаивать свою позицию. Эта книга не учебник по менеджменту, скорее это инструмент для генерирования идей по управлению. Оригинальность работы заключается в том, что любую организацию можно представить, соотнеся ее имидж с определенным понятием: механизм, организм, мозг, культура, политическая система, тюрьма для психики, поле трансформаций порядка в хаос и др. Причем на службу управлению могут быть поставлены системный подход и клиническая психология, синергетика и политология, экология и даже марксизм. Морган не ограничивается взглядом на менеджмент и теорию организации с точки зрения одной научной школы, а представляет читателю различные мнения американских, немецких, французских, японских авторов, многие из которых публикуются на русском языке впервые. Издание адресовано руководителям, специалистам по управленческому консультированию.
Под заказ: |
|
Labirint - 350 руб.
|
Перейти
|
|
|
Рейтинг книги:



4 из 5,
9 голос(-ов).