Veuillez SVP laissez votre cerveau et votre cA?ur au vestiaire! Dans ses nombreuses interventions dans les organisations autant publiques que privA©es, Ghyslain a souvent eu l'impression que ces mots A©taient inscrits sur des A©criteaux affichA©s A la porte d'entrA©e des employA©s. Le rA©sultat : des employA©s dA©motivA©s, de l'absentA©isme, du prA©sentA©isme, de l'immobilisme, des sentiments d'appartenance A la baisse et un roulement de personnel. Tout cela finit par avoir de l'impact sur la qualitA©, l'efficacitA©, la rentabilitA© et par le fait mA?me la valeur de l'organisation. Une A©quipe rA©ellement motivA©e peut transporter des montagnes. Pour mobiliser A ce point tous les membres de votre A©quipe, votre stratA©gie d'intervention doit s'appuyer sur chacun des sept leviers de la mobilisation. Elle doit surtout s'appuyer sur la qualitA© de leadership de vos gestionnaires, ce que Ghyslain appelle Le leadership transformationnel. Vous trouverez dans ce livre, les recettes...

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