En los momentos definitorios de una empresa o equipo, contar con la direccion de un lider efectivo es la clave de la subsistencia y el crecimiento. Dos factores son centrales para la configuracion del liderazgo por el que aboga Borghino: los valores y la sabiduria. Solo en la medida que los lideres evitan ser prisioneros del entorno y se dirigen primero hacia si mismos, sera posible construir los habitos indispensables para triunfar y alcanzar el exito. Los lideres otorgan direccion y ofrecen las mejores respuestas, de ahi se desprende su capacidad visionaria (que les permite ver lo que el resto no ve); su disponibilidad para el trabajo en equipo (donde siempre habra un numero dos que le aconseje y le sirva de interlocutor); y el funcionamiento tridimensional y estrategico de sus mentes. El autor apela a los ejemplos de Alejandro Magno, Anibal, Pizarro, el Comandante Nelson y Alfred Nobel para ilustrar sus conceptos. Borghino introduce al lector en el universo...

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