Стратегическое единство: Создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей / Пер. с англ. под ред. Пелявского О.Л., Рыбянец А.А.; под ред. Рыбянец А.А.
Автор:
Роберт С. Каплан,Р.С. Каплан,Д. Нортон, 384 стр., издатель:
"Диалектика / Вильямс", ISBN:
5-8459-1018-8
Новая книга известных авторов - четвертая в серии книг, посвященных использованию сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического менеджмента организации и оценки эффективности ее деятельности. Опираясь на пять ключевых принципов стратегически ориентированной организации, авторы подчеркивают особую важность стратегического единства сбалансиро-ванных систем показателей корпорации, бизнес-единиц, вспомогательных сервисных служб, внешних партнеров и совета директоров. Анализ результатов деятельности большой группы предприятий, использующих сбаланси-рованные системы показателей и стратегические карты, убедительно продемонстрировал, что наибольшую отда-чу от внедрения новой системы стратегического менедж-мента получили предприятия, сумевшие создать страте-гическое единство организации. В книге детально анали-зируются источники синергии организации и основные этапы ее достижения. Особое внимание уделено управле-нию процессом достижения стратегического единства в ходе годового цикла планирования и управления. Книга содержит множество конкретных примеров, по-рожденных опытом многих компаний, внедривших сис-темы стратегического менеджмента.
Под заказ: |
|
My-shop.ru - 976 руб.
|
Перейти
|
|
|