В книге рассматривается состояние трудовых отношений на ряде российских предприятий, цитируются суждения занятых на них - от генерального директора до рядового рабочего. На основании данных, полученных с помощью социально-психологического теста Г.Хофштеда для выявления национальных особенностей культуры труда, показано, какие именно культуры менеджмента в других странах ближе традиционным особенностям российской производственной организации. Описывается также практика регулирования трудовых отношений в Канаде и Германии.

В наличии:
	My-shop.ru - 196 руб.	Перейти
Под заказ:
	Labirint - 286 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 6 голос(-ов).