Интегрированный менеджмент персонала. Цели - стратегии - инструменты / Пер. с нем. - 11-е изд.
Автор:
Хильб Мартин, серия:
"Управление персоналом и кадровая работа",
издатель:
"Дело и сервис", ISBN:
5-8018-0290-8
Книга является самым популярным в Германии и Европе учебным пособием по современному подходу к управлению персоналом, в котором основывается новый тип взаимоотношений в организационной среде фирмы: "сетевой руководитель - со-пердприниматели", раскрывается принципы целостного взгляда на реализацию всех функций управления персоналом как самого главного ресурса предприятия. В книге рассматриваются комплексные концепции менеджмента: инновационная культура и интегрированный подход, циклы работы с персоналом (найм, аттестация, оплата труда, развитие кадрового потенциала), а также коммуникации для интеграции менеджмента персонала. Книга адресована топ-менеджменту и линейным руководителям, научным работникам, преподавателям и студентам.
Под заказ: |
|
Labirint - 255 руб.
|
Перейти
|
|
|
Рейтинг книги:



4 из 5,
5 голос(-ов).