В настоящем пособии приводится подробнейший комментарий к статьям Трудового кодекса РФ, определяющим порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и скрупулезно и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников и соответствии с новыми правилами заполнения трудовых книжек. В соответствующих параграфах работодатели смогут ознакомиться с изменениями, которые планируется ввести в Трудовой кодекс РФ в ближайшем будущем. Книга предназначена руководителям кадровых служб, юристам, профсоюзным работникам, а также всем тем, кто изучает трудовое право и экономику труда.

Под заказ:
	Labirint - 110 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 1 голос(-ов).