Монография посвящена системному изложению основ социологии менеджмента. Рассматриваются социально-психологические особенности личности и трудового коллектива как объектов управления, в т.ч. основные социальные процессы в коллективе: общение работников, сплочение коллектива, разрешение социальных конфликтов, инновационная деятельность. Автором раскрывается социально-психологическая специфика управленческой деятельности руководителя в условиях формирования рыночной экономики, содержатся практические рекомендации по оптимизации взаимодействия между руководителем и подчиненными. Книга адресована предпринимателям, руководителям фирм, менеджерам, коммерсантам, слушателям школ бизнеса, а также студентам коммерческих вузов.

В наличии:
	OZON.ru - 154 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 3 голос(-ов).