El sistema de evaluacion de desempeno en las organizaciones se ha convertido en un factor clave de exito empresarial como instrumento de apoyo para una gestion mas eficaz, independiente del tipo de organizacion. Sin embargo, existe una vision de que instituciones de ciencia y tecnologia deberian ser gestionadas por modelos exclusivos, mas aplicables a la gestion publica. De forma retorica se analizan, por separado, varias instancias de gestion estrategica y sistemas de evaluacion de desempeno para la gestion estrategica de instituciones de ciencia y tecnologia. Este libro le ofrece un modelo de gestion para instituciones de ciencia y tecnologia basado en un sistema de evaluacion de desempeno, que integra las caracteristicas de las instituciones de C&T con las necesidades de gestion de las mismas. El modelo propuesto debe contribuir para entender mejor la gestion en las instituciones de ciencia y tecnologia siendo util para los profesionales de administracion de empresas, publicas y...

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