От правильного построения рациональной работы кадровой службы зависит качественное использование человеческих ресурсов, повышение производительности труда и, как результат, рост прибыли. Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу. Рассматриваются требования к сотрудникам кадровой службы, их права, обязанности и ответственность, взаимодействие с подразделениями внутри организации, а также с органами пенсионного и медицинского страхования. Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы. Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.

Под заказ:
	Labirint - 66 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 4 голос(-ов).