Основная задача организационного поведения как области научно-практического знания заключается в идентификации важнейших человеческих и организационных феноменов, влияющих на достижение целей, стоящих перед организацией. В книге рельефно представлены все основные факторы эффективной деятельности организации как социальной системы. Адресовано специалистам, работающим в области прикладной социальной и организационной психологии, а также студентам - будущим психологам.

Под заказ:
	My-shop.ru - 376 руб.	Перейти
	Labirint - 347 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 3 голос(-ов).