Идущие за лидером. Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров.
Автор:
Барбара Келлерман, 381 стр., издатель:
"Аквамариновая Книга ", ISBN:
978-5-904136-04-8
Книга посвящена всестороннему анализу влияния подчиненных и последователей на деятельность лидеров и развитие организаций и социальных процессов. Автор намеренно избегает подхода, ставящего лидеров в центр дискуссии о власти, влиянии и авторитете. Согласно предложенной концепции, преувеличивать роль руководителей по отношению к роли подчиненных - значит искажать истинную динамику взаимоотношений между ними. Книга содержит богатый фактический материал о разных типах последователей и подчиненных, приводит их категоризацию и описывает специфику влияния различных типов на социальные процессы власти в государстве и организациях, а также тенденции развития этих процессов с учетом современных технологий коммуникаций и Интернета. Особое внимание уделяется разделению ответственности за развитие событий между лидерами и их последователями. Автор наглядно демонстрирует, что возрастающая роль последователей и подчиненных создает более сложные условия деятельности лидеров и повышает требования к их личным качествам. Эра безраздельного "имперского" лидерства подходит к концу - утверждает Барбара Келлерманн.
Под заказ: |
|
My-shop.ru - 257 руб.
|
Перейти
|
|
|
Рейтинг книги:



4 из 5,
7 голос(-ов).