В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; проанализированы современные зарубежные и отечественные исследования управления персоналом в контексте теории поколений; рассмотрены инструменты поиска и отбора персонала в условиях развития цифровой экономики; проведен анализ автоматизированных систем в HR банковской сферы. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Управлением персоналом", "Регулирование рынка труда", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление карьерой и личностным ростом", "Консалтинг в управлении персоналом", "Основы кадровой политики и кадрового планирования" и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "Новая парадигма общественного развития в условиях цифровой экономики".

В наличии:
	Labirint - 1042 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 3 голос(-ов).