Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда на уровне отдельной организации, где их решение является существенной составляющей деятельности по управлению персоналом и собственно экономической деятельности. Учебник предназначен для студентов-бакалавров, преподавателей высших учебных заведений экономических специальностей, специалистов в сфере социально-трудовых отношений, предпринимателей, а также всех интересующихся вопросами организации и регулирования оплаты труда работников различных категорий.

В наличии:
	My-shop.ru - 1309 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 5 голос(-ов).