Издание представляет собой модуль «Оплата труда в коммерческих организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в бюджетных организациях». В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебнике исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Книга отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием

В наличии:
	My-shop.ru - 801 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 8 голос(-ов).