Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой и стимулирующей части оплаты труда, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для изучения дисциплины «Оплата труда персонала» студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 — Управление персоналом квалификация «бакалавр».

В наличии:
	My-shop.ru - 639 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 10 голос(-ов).