Книга составлена как руководство по развитию молодежного кадрового резерва в организации средствами инновационных образовательных технологий в обучении смешанного типа: с элементами дистанта и обучения в действии. Портфель содержит три программы, востребованные практикой корпоративного обучения: «Лидерство в организации», «Управление по результатам», «Кадровый менеджмент». Комплекс сопровождения каждой программы включает, материалы диагностики стартового управленческого потенциала участников программы, дайджест обучающих материалов, кейсы, кинокейсы, тематику эссе и др. Издание адресовано специалистам HR-служб, организационным психологам, организаторам работы с молодежью, бизнес-тренерам, студентам и преподавателям управленческих специальностей.

Под заказ:
	My-shop.ru - 593 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 2 голос(-ов).