В учебнике осуществлено принципиально новое изложение социологии управления: в его основу положен алгоритм (последовательность действий) принятия управленческого решения, который начинается с постановки цели (предвидение, прогнозирование), затем реализуется в методах (планирование, проектирование, программирование) и завершается организационной работой (социальные технологии, в том числе и возможность проведения экспериментов, обобщающих требования по управлению организацией). Данная форма управления направлена на решение социальных проблем. Особо выделяется и подробно анализируется процесс управления человеческими ресурсами (стиль управления, участие в управлении, побуждение к творчеству, социально-психологические отношения). В издании последовательно раскрывается отличие социологии управления от социологии менеджмента, которая направлена на решение конкретных задач в конкретных организациях, является своеобразной инструкцией, пособием для решения прикладных задач, в то время...

В наличии:
	My-shop.ru - 1009 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 9 голос(-ов).