El libro propone un nuevo modelo de negocios basado en el poder de la mente como un sistema de transformacion de informacion y generacion de una gerencia inteligente a partir de una nueva tecnologia compuesta por tres factores claves: la mentalidad del propio gerente, la expansion de la inteligencia a toda la organizacion y la implementacion de una metodologia denominada T.I.P.O. (Transformacion Inteligente de los Patrones Organizacionales). Tiene por objetivo aplicar la metodologia (T.I.P.O.) desarrollada anteriormente, para mejorar drasticamente la capacidad adaptativa de transformacion y reorganizacion, para enfrentar exitosamente los desafios complejos, competitivos y acelerados que plantea la globalizacion y la competitividad internacional. Esta nueva metodologia consiste en el uso de la informacion en sistemas inteligentes que trabajan con patrones de comportamiento organizacional para mejorar la competitividad y el liderazgo interno, local, de las empresas independientes o...

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