Los autores recogen el cambio de paradigma que se ha producido en la forma de organizacion y funcionamiento de las organizaciones que comienzan un nuevo ciclo de desarrollo sostenido hacia una madurez sustentada por el conocimiento y no por el capital. Se exponen las consecuencias de la aparicion de nuevos aspectos culturales y tecnologicos que operan con sinergia de manera de que el conocimiento pasa a consolidarse como un factor fundamental del desarrollo productivo, que a su vez opera replanteando las demandas de la primera y segunda ola. Este libro reune integradamente el estado del arte sobre los requerimientos de la tercera ola en torno al conocimiento y realiza algunas propuestas sobre como adaptarse a nivel del Estado, las empresas y las personas a un mundo en el que la capacidad de aprender, sera la clave para sobrevivir.

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