Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Coaching hat seinen Stellenwert als effektives Instrument der Personalent­wicklung in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert. In Zeiten wachsender beruflicher Anforderungen erkennen Arbeitnehmer wie Unter­nehmen zunehmend das Potenzial dieser Beratungsform. Dabei setzt sich der Trend durch, Coaching pro-aktiv, also bereits im Vorfeld moglicher Problemsituationen einzusetzen, und nicht erst als Ma?nahme zur Krisen­intervention. Fuhrung, Mitarbeiterkommunikation, Konflikte mit Kunden, die Vorbereitung auf neue Aufgaben, selbstbestimmte Karriereplanung, nachhaltiges Selbstmanagement – an diesen und weiteren Punkten setzt Coaching erfolgreich an. Aber wie den optimalen Coach auswahlen und beurteilen? Trotz des mittlerweile breiten professionellen Angebotes herrscht bei dieser Frage nach wie vor Unsicherheit. Auch Trainer oder Fuhrungskrafte, die selbst coachen mochten, beklagen ein Informationsdefizit. Der Autor Valentin Nowotny, selbst...

Под заказ:
	OZON.ru - 5597 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 6 голос(-ов).