В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.

В наличии:
	My-shop.ru - 304 руб.	Перейти		Лучшая цена

Рейтинг книги: 4 из 5, 7 голос(-ов).