Призвано дать студентам знание и навыки эффективного управления организацией, которые должны обеспечить им умение самостоятельно разрабатывать стратегические планы и управлять фирмой. Рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и т.д. Разработано в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации по направлению «Управление персоналом». Для студентов бакалавриата по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», студентов очного и дистанционного обучения, магистрантов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также для профессионалов- менеджеров, которые хотели бы ознакомиться с сущностью и инструментарием дисциплины «Экономика и социология труда» ГРИФ: Допущено УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Менеджмент организации»

В наличии:
	My-shop.ru - 586 руб.	Перейти
	Labirint - 1127 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 4 голос(-ов).