В работе профессора Мартина Кляйнманна представлена современная технология оценки персонала - ассессмент-центр. Этот метод весьма популярен не только за рубежом, но и часто используется в отечественной практике. В книге детально представлены этапы анализа требований к должностной позиции, способы определения показателей для оценки, а также требования к подготовке экспертов. Книга имеет выраженную практическую направленность и может быть с успехом применима в качестве практического руководства для подготовки и проведения оценки персонала методом ассессмент-центра.

В наличии:
	OZON.ru - 120 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 1 голос(-ов).