Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров. Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете: <li>как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны; <li>каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе; <li>как эволюционируют корпоративные культуры, почему они развиваются и отчего умирают; <li>как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы; <li>как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.

В наличии:
	OZON.ru - 485 руб.	Перейти
	OZON.ru - 344 руб.	Перейти		Лучшая цена
	GOODREADS.RU - 404 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 8 голос(-ов).