a??Im Zuge globaler Wandelprozesse haben deutsche UniversitA¤ten ihre Strukturen maA?geblich verA¤ndert, z. B. das US-amerikanische Departmentmodell eingefA?hrt. Organisationsgestaltung wird zunehmend zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor fA?r die InnovationsfA¤higkeit deutscher UniversitA¤ten. Anna Froese untersucht, welche Organisationsmodelle deutscher UniversitA¤ten hochinnovative Forschung fA¶rdern. Sie arbeitet StA¤rken und SchwA¤chen verschiedener Gestaltungsalternativen heraus und gibt Empfehlungen fA?r ReformmaA?nahmen.

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