Organizational theory
Автор:
Jesse Russell,Ronald Cohn, 106 стр., издатель:
"Книга по Требованию", ISBN:
978-5-5092-7036-9
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Organizational theory is "the study of organizations for the benefit of identifying common themes for the purpose of solving problems, maximizing efficiency and productivity, and meeting the needs of stakeholders." Organizational theory contains three subtopics: classical perspective, neoclassic perspective and environmental perspective. It complements the studies of organizational behavior and human resource studies. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических материалов, выводов, оценок морального, этического, политического, религиозного и мировоззренческого характера в отношении главной тематики, представляя собой...