High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Phillip Tompkins one was of the first to use the phrase 'organizational identification' and is a pioneer in the study of organizational communication (Tompkins, 2005). Simon (1947) has also been given credit for establishing organizational identification in theory and scholarship. Notions of organizational identity started with broader thinking about self-identity and identification in general. After a number of years of research into identity and identification in organizations, Cheney and Tompkins (1987) clarified the application of these concepts in organizations. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических...

В наличии:
	Books.Ru - 1128 руб.	Перейти
Под заказ:
	OZON.ru - 1125 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 2 голос(-ов).