14 Penn Plaza LLC v. Pyett
Автор:
Jesse Russell,Ronald Cohn, 108 стр., издатель:
"Книга по Требованию", ISBN:
978-5-5091-2068-8
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! 14 Penn Plaza LLC v. Pyett, 556 U.S. ___ (2009), is a decision by the United States Supreme Court concerning the rights of unionized workers to sue their employer for age discrimination. In this 2009 decision, the Court decided that whenever a union contract "clearly and unmistakably" requires that all age discrimination claims under the Age Discrimination in Employment Act of 1967 (ADEA) be decided through arbitration, then employees subject to that contract cannot have those claims heard in court. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических материалов, выводов, оценок морального, этического, политического,...
Рейтинг книги:



4 из 5,
9 голос(-ов).