High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Conflict management involves doing things to limit the negative aspects of conflict and to increase the positive aspects of conflict. The aim of conflict management is to enhance learning and group outcomes, including effectiveness or performance in organizational setting (Ra him, 2002, p. 208). Properly managed conflict can improve group outcomes (Alpert, Osvaldo, & Law, 2000; Booker & Jame son, 2001; Ra-him & Bono ma, 1979; Kuhn & Poole, 2000; Church & Marks, 2001). Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических материалов, выводов, оценок морального, этического, политического, религиозного и мировоззренческого характера...

В наличии:
	Books.Ru - 1128 руб.	Перейти
Под заказ:
	OZON.ru - 1125 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 6 голос(-ов).