Работа с персоналом ради эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы уже привычна для современных руководителей. Но некоторые специалисты не видят различия между персоналом (его рабочей силой) и человеческими ресурсами, которые можно превратить в человеческий капитал. Данное исследование предпринято с целью разработать рекомендации по формированию и использованию человеческого капитала и эффективному мотивированию руководителей. Книга адресована специалистам по управлению человеческими ресурсами, преподавателям, студентам и слушателям, обучающимся по программам направлений "менеджмент", "экономика", "социология".

В наличии:
	Labirint - 740 руб.	Перейти
Под заказ:
	My-shop.ru - 447 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 1 голос(-ов).