Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом (Управление персоналом: теория и практика)
Автор:
Кибанов Ардальон Яковлевич, Каштанова Екатерина Викторовна, 64 стр., серия:
"Управление персоналом. Теория и практика",
издатель:
"Проспект (ТК Велби)", ISBN:
978-5-392-02957-0, 9785392275977, 978-5-998-80915-6
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров. Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".