Theory of Motivated Information Management
Автор:
Jesse Russell,Ronald Cohn, 114 стр., издатель:
"Книга по Требованию", ISBN:
978-5-5142-0525-7
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Theory of Motivated Information Management or TMIM, is a social-psychological framework that examines the relationship between information management and uncertainty. The theory posits that individuals are "motivated to manage their uncertainty levels when they perceive a discrepancy between the level of uncertainty they have about an important issue and the level of uncertainty they want” (Guerrero et al. p. 83). In other words, someone may be uncertain about an important issue but decides not to engage or seek information because they are comfortable with that state. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических...