В учебнике освещена теория управления человеческими ресурсами с учетом передовых современных методов, сформировавшихся в России и на Западе. Описаны функции кадровых служб в контексте различной кадровой политики и организационной культуры. При подготовке материала использованы социологические исследования состояния кадровой работы в культурно-досуговой сфере, проведенные авторами. Учебник предназначен для студентов гуманитарных вузов, обучающихся экономико-управленческим специальностям.

В наличии:
	OZON.ru - 300 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 8 голос(-ов).