В книге с учетом современных достижений науки и практики управленческой деятельности представлены результаты системного исследования жизненных ценностей руководителей государственных и негосударственных организаций, проанализированы основные факторы, влияющие на изучаемый процесс; обосновано, что ценности играют значительную роль в выборе сфер профессиональной деятельности, во многом сказываются на ее эффективности, задают различные модели командоформирования. В работе подтверждено предположение о том, что динамика ценностей руководителя в изменяющихся социально-экономических условиях обусловлена как самим изменением этих условий, так и особенностями личности руководителя, которые определяются возрастом, опытом профессиональной управленческой деятельности, социальной ситуацией развития, семейным положением, образованием, стилем руководства и т.д. При этом между системой жизненных ценностей руководителя и стратегией формирования им управленческой команды существует сложная...

В наличии:
	OZON.ru - 154 руб.	Перейти		Лучшая цена
	OZON.ru - 230 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 8 голос(-ов).