Всем нам интересно знать, каковы мы на самом деле и какими нас видят другие люди. Работодатели тоже хотят понять, что мы собой представляем и как будем выглядеть в новой роли или в новом поло-жении. Поэтому сегодня при поступлении на работу в среднюю или крупную компанию практически в 75% случаев вам придется проходить психологическое тестирование и анкетирование. Персональные анкеты широко применяются для оценки кандидатов на получение работы и играют важную роль в развитии и тренировке личности. В повседневной жизни они помогают нам выбрать путь к построению карьеры и понять, почему мы реагируем на других людей и различные ситуации определенным образом. Эта книга даст вам надежный шанс получить желаемую работу и научит справляться с фокусами психологических опросов. Она включает полный психологический вопросник, который позволит вам оценить собственную личность, а также содержит выдержки из реальных персональных отчетов. Марк Паркинсон — доктор философии, ведущий специалист в области психологии бизнеса и соавтор нескольких популярных психометрических тестов. Он постоянно консультирует многие ведущие компании Великобритании и регулярно публикует материалы по психологии личности.

В наличии:
	Read.ru - 19 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 2 голос(-ов).