Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2013.Рек. СУМО
Автор:
Митрофанова Елена Александровна, Ивановская Людмила Владимировна, 72 стр., серия:
"Управление персоналом. Теория и практика (Проспект)",
издатель:
"Проспект (ТК Велби)", ISBN:
978-5-998-80893-7, 978-5-392-27616-5, 978-5-392-09932-0, 978-5-392-23895-8, 978-5-392-20756-5
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эф-фективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации. Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управлении персоналом отечественных организаций.
Под заказ: |
|
Labirint - 252 руб.
|
Перейти
|
|
|
Рейтинг книги:



4 из 5,
1 голос(-ов).