Учебник предназначен для формирования у студентов систематических представлений о сущности, особенностях формирования, функционирования и развития специфических образований социальных организаций. Дается описание основных функций управления организацией, предлагается методика управления организационным риском в условиях неопределенности. Анализируются основные теоретические подходы к пониманию организации в организационно-управленческих науках. Материал проиллюстрирован структурно-логическими схемами, обобщающими таблицами, практическими примерами. Для формирования практических компетенций в издании содержатся задания и примеры из мировой организационной практики, которые потребуют от читателя вдумчивой и творческой самостоятельной работы. Направления подготовки/специальности: Социология 040200 (521200); Социология 040201 (020300). Об авторе: Барков С.А., доктор социологических наук, заведующий кафедрой социологии организаций и менеджмента социологического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Участник многочисленных образовательных программ по менеджменту, реализуемых как в Московском университете, так и в РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГУПС (МИИТ) и др. Автор более 60 работ по социологии, теории организации, менеджменту и экономике. Преподает курс "Социология организаций" с 1992 года. Зубков В.И., доктор социологических наук, профессор кафедры социологии организаций и менеджмента социологического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Сферы научных интересов социологическая теория риска, социология организаций и экономическая социология. Является автором и соавтором более 50 работ, в том числе монографий, статей и учебно-методических материалов. Основные труды: "Экономическая социология" (2002, 2005), "Социологическая теория риска" (2003, 2009).

В наличии:
	My-shop.ru - 948 руб.	Перейти
Под заказ:
	Labirint - 313 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 8 голос(-ов).