В книге рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Рекомендуется для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины "управление персоналом", "организационное поведение" и "мотивация персонала".

Под заказ:
	Labirint - 81 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 3 голос(-ов).