Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Издание 2-е дополн. и перераб.
Автор:
Б. Ю. Хигир, 448 стр., серия:
"Библиотека журнала "Управление персоналом"",
издатель:
"Журнал "Управление персоналом"", ISBN:
5-95630-002-7
Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии, доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б.Хигир продолжил исследования великих предшественников П.Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б.Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов, и охотно делится своим опытом со всеми. Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б.Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто...
Под заказ: |
|
Labirint - 81 руб.
|
Перейти
|
|
|
Рейтинг книги:



4 из 5,
1 голос(-ов).