В книге критически проанализированы действующие схем, организации оплаты труда рабочих, инженеров, менеджере; учителей, врачей, государственных служащих, руководителе высшего эшелона власти. Основ аясь на св их разработках зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты ри шения возникающих проблем. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся проблемами материального стимулирования персонала и социальной политики в целом. аясь на св их разработках зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты ри шения возникающих проблем. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся проблемами материального стимулирования персонала и социальной политики в целом.

Под заказ:
	Labirint - 70 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 7 голос(-ов).