В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования и анализу получаемой информации. Использование приведенных положений нетрадиционной психологии, надеемся, помогут Вам с большей вероятностью определять личные качества и черты характера кандидатов. Порядок оформления документов при приеме на работу раскрывается с учетом Трудового кодекса. Книга содержит типовые образцы необходимых документов, требования трудового законодательства к их содержанию, наш комментарий.

Под заказ:
	Labirint - 47 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 4 из 5, 7 голос(-ов).