В книге раскрываются наиболее существенные звенья исторического опыта управления персоналом государственной гражданской службы досоветской России, в том числе формирование состава служащих, регулирование их карьеры, повышение мотивации и результативной должностной деятельности, подготовка кадров для гражданской службы и профессиональное развитие ее персонала, обеспечение юридически установленного служебного поведения и другие элементы управленческого воздействия на персонал в целях повышения его эффективности в реализации задач и функций государственных органов. Материалы книги могут быть полезными в аспекте учета исторического опыта в процессе управления персоналом современной государственной гражданской службы Российской Федерации. Для системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, преподавателей, аспирантов, сотрудников кадровых служб органов государственного и муниципального управления.

В наличии:
	My-shop.ru - 329 руб.	Перейти		Лучшая цена

Рейтинг книги: 5 из 5, 2 голос(-ов).