Вопросы правильного приема на работу и грамотного увольнения всегда крайне актуальны, ведь каждый из нас либо работник, либо работодатель, либо хочет стать тем или другим. В данном издании подробно описаны особенности оформления трудовых отношений с работниками, показано, как правильно организовать кадровый документооборот, вести и хранить трудовые книжки, безболезненно для обеих сторон проводить увольнение в самых разных ситуациях. Каждая описанная в книге ситуация снабжена примером. Здесь вы найдете все записи, которые следует делать в трудовых книжках при приеме и увольнении, заполненные формы документов по личному составу, примерные формы договоров с работниками и т.д. В книге изложен порядок ведения бухгалтерского учета и налогообложения в отдельных случаях например, при выплате компенсаций или приобретении трудовых книжек и вкладышей к ним , что очень пригодится специалистам, которые совмещают в организациях счетную работу и работу с кадрами. Книга...

В наличии:
	Magistr - 209 руб.	Перейти

Рейтинг книги: 5 из 5, 2 голос(-ов).