Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gema? SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benotigt werden. Fur die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgefuhrt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils fur den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein fur die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren fur Personalverantwortliche entwickelt, um zukunftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen.

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